队 伍 管 理 与 考 核

发布者：admin1发布时间：2009-04-21浏览次数：221

    中心明确各类人员的岗位职责，坚持实验技术人 员考勤制度、安全值日制度、绩效考核制度。中心实验教学采用学校及院系督导组听课、学生评议、教师评教、结合岗位职责要求等方法对教学效果进行考评，并把 考评结果作为晋级、职称评定和聘任的重要依据。对于教学质量不合格的教师，限期整改，整改后仍不能满足要求的调换工作岗位。这样，增强了教师的质量意识和 教学责任心，保证了教学质量。