中 心 特 色

中心秉承“重品德、重能力、重实践、重协作、 重创新”的教育理念，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为目标，以电子设计创新实践基地和产学研基地为依托，全面提升学生的实践创新能力和就业竞 争力，服务地方经济建设与社会发展需要。经过多年来的建设与发展，中心特色日益凸现，主要体现在：
     1．以电子设计创新实践基地为依托，提高学生创新能力，培养具有工程实践能力的应用型人才
     中心的“电子设计创新实践基地”是江汉大学唯一授牌的理工科大学生实践基地。为了培养学生的创新精神与实践能力，全面提升学生综合素质，中心针对 学生特点，对不同年级学生开展不同内容与形式的培训，设立了开放性实验室，启发学生进行自主创新实验。采取老师带学生参与科学研究的方式，培养学生科研动 手能力，在教师带领下学生积极开展课题研究，先后完成了湖北金环长丝一厂黄化自动化改造项目，湖北金环长丝一厂的压洗自动化改造项目、平湖门水厂投矾自动 化系统等项目，培养了一大批高水平毕业生，2002级学生赵爽参加工作以来仅半年时间就独立承担企业课题。学生科技创新成果斐然。我院2002级张义涛同 学研制的“多功能传感器”获得国家发明专利。2004级陈黎安同学在校学习期间，先后荣获湖北省大学生科技创新成果一、二、三等奖；湖北省“大学生科技之 星”选评一等奖、三等奖；湖北省第六届“挑战杯”大学生课外科技学术作品竞赛三等奖等十四个奖项。在网络控制系统、嵌入式系统等方面形成了人才培养的专业 优势。
     2．以校企联合为纽带，提升学生就业竞争力，服务地方经济建设与社会发展
     我们采取校企联合建设实验室，校企联合培养应用型人才的方式，不断提升学生的就业竞争力，使实验中心成为学生走向社会，缩短学校与社会用人单位适应期的主战场。
     多年来，我们坚持校企联合的方式建设实验室，2006年中心与日本三菱电机公司组建“江汉大学-三菱电机CC-Link开放式现场总线联合实验 室”作为学生科技创新基地，我院学生在“三菱电机自动化”杯全国大学生自动化创新设计大赛中，2007年获得优胜奖，2008年获得三等奖。获奖学生毕业 后很快成为所在单位的研发项目骨干力量。
     围绕学校培养应用型人才的目标，大力推进教学改革，我们采取校企联合的方式培养学生。2002、2003年中心与深圳维豪多媒体网络公司合 作，24个学生直接参与公司软件、网络、信息安全、电子商务、电子政务等应用领域项目的研究开发,为该公司创造了可观的经济效益和一定的社会效益，参与合 作项目的学生几乎全部被公司录用。
     2007年中心与深圳润天智图像技术有限公司合作进行“3+1”人才培养模式改革创新，18名学生参加了此项工程实践活动。根据润天智公司的研发 需要，夏海涛同学的课题“ucosII在c51上的移植”在我中心青年老师周俊的指导下获得了湖北省大学生优秀学士学位论文三等奖。经过双向选择，9名学 生与公司正式签订就业协议书，其他学生也都找到了满意的用人单位。
     2008年我们与武汉冠捷显示科技有限公司合作进行“3+1”人才培养模式探索，选拔学生参加了冠捷公司有关液晶显示器的生产、调试、研发工作。 目前，冠捷显示科技有限公司已吸纳我校多名学生就业。毕业生徐星同学在该公司已担任总工程师，2005届毕业生侯占凤也走上公司管理岗位，在该公司工作的 许多学生均受到好评。这些项目与社会实际联系紧密，激发了学生自主学习和科学探究的热情，提高了学生的动手能力和科研意识。实践证明，学生参与工程实践的 热情极高，报名参加的人数远大于计划数。
     2009年3月30日温家宝总理在视察武汉冠捷公司时，对在该公司就业的我院毕业生的表现给予了充分的肯定。省委书记罗清泉同志在2009年全省大学生就业工作会上，以冠捷公司为例，对我校重视校企联合办学，提升学生就业竞争力的作法给予了高度评价。     近5年校企合作项目一览表